一、招聘范围
面向全国重点高校应届毕业生及社会公开招聘。
二、招聘程序
1、报名:提交自荐材料、学校推荐材料、成绩单等复印件到本院人事科;
2、时间:
3、资格审查、初步筛选;
4、笔试、操作技能考试、面试(具体时间另行通知);
5、体检;
6、审核确定聘用人选;
7、公示招聘结果,通知受聘人员(交有关材料);
8、报送大学人事处审批;
9、签订就业协议书。
三、招聘岗位、人数
序号 | 科室、专业 | 学历 | 小计 | 相关要求 | ||||
博士 | 硕士 | 本科 | 大专 | 其他 | ||||
1 | 党政办 |
|
| 2 |
|
| 2 | 本科以上 |
2 | 财务科 |
|
| 1 |
|
| 1 | 中级职称 |
3 | 胃肠外科 |
| 5 |
|
|
| 5 | 硕士及以上 |
4 | 妇产科 | 1 | 1 |
|
|
| 2 | 临床型硕士或博士 |
5 | 皮肤科 |
| 1 |
|
|
| 1 | 临床型硕士 |
6 | 超声科 |
|
| 3 |
|
| 3 | 本科及以上 |
7 | 输血科 |
|
| 2 |
|
| 2 | 本科 |
8 | 病理科 | 1 |
|
|
|
| 1 |
|
9 | 消化内镜中心 |
| 1 |
|
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| 1 | 临床型,熟练胃肠镜操作 |
10 | 泌尿外 | 1 |
|
|
|
| 1 |
|
11 | 肝胆外 |
| 1 |
|
|
| 1 |
|
12 | 麻醉科 |
|
| 4 |
|
| 4 | 本科及以上 |
13 | 放射科 |
|
| 4 |
|
| 4 | 本科及以上,含医师3名、技术人员1名 |
14 | 药剂科 |
|
| 4 |
|
| 4 | 本科及以上 |
15 | ICU |
| 1 |
|
|
| 1 | 临床型硕士 |
16 | 口腔科 |
| 1 |
|
|
| 1 | 临床型口腔内科 |
17 | 生殖中心 | 2 | 1 |
|
|
| 3 | 硕士及以上 |
|
|
|
|
| 2 |
| 2 | 检验技术人员 |
|
|
|
|
| 6 |
| 6 | 护士 |
|
|
|
|
|
| 4 | 4 | 文员、导诊各2人,中专及以上 |
18 | 护士 |
|
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| 35 |
| 35 | 大专以上学历 |
19 | 助理护士 |
|
|
|
| 5 | 5 | 中专以上 |
20 | 信息办 |
|
| 2 |
|
| 2 | 本科 |
21 | 设备科 |
|
|
| 1 |
| 1 | 设备维修,生物医学工程或电子技术 |
合计 |
| 5 | 12 | 22 | 44 | 9 | 92 |
|
说明:毕业生报到时需如期取得毕业证书和学位证书,且体检合格,否则不予聘用。
根据中山大学相关规定,我院拟接收优秀博士毕业生为固定编制,接收优秀硕士毕业进入1至2年的流动编制、接收优秀本科毕业生进入2至3年的流动编制;接收在非临床医生岗位的优秀硕士毕业生和本科生的流动编制期可为1至3年。之后按照中山大学和我院的相关规定进行考核,择优选拔,优秀者将按程序申请办理调入手续,转为正式编制。
招聘流动编制原则上博士不超过33岁,硕士不超过28岁,本科生不超过24岁;且第一学历必须是全日制本科学历,并获学士学位。
四、工资待遇及相关事项
工资福利待遇:根据国家政策、大学和医院相关规定及接收毕业生的用工形式(固定编制、流动编制和合同聘用)享受相应工资福利待遇(面试时告知参加面试者)。合同期内依法为受聘人员(包括流动编制和合同人员)办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)。
五、联系方式
1、地址:广东省广州市员村二横路26号 中山大学附属第六医院人事科
2、邮编:510655
3、电话:020-38254090; 020-38255216
4、邮箱:lhzhen@mail.sysu.edu.cn; wangzf@mail.sysu.edu.cn
5、联系人:冯老师、刘老师、汪老师
中山大学附属第六医院
二00九年十