今日，一则关于广医三院骨科女护士被患者砍伤的消息引爆各大媒体和朋友圈。7月15日惠州龙门女医生被砍事件仍历历在目，又出现这种让人痛心、寒心、揪心的事件，中山六院全体员工在此疾呼：拒绝暴力伤医！声援广医三院！对伤医事件零容忍！！！

在广医三院第一时间发布的通告中，对于事件有了真实的还原：今日凌晨4：20左右，广医三院28岁的护士程某在骨科二病区值班时被一名住院患者持刀刺伤。事发时，护士程某正在护士站查看病历，叶某某从病房走到护士站，趁其不备，持刀向其刺去。护士左脸颊、右肩背部及左手部三处中刀。 

事发前伤人者与医务人员无矛盾 

不幸中的大幸是目前，受伤护士伤情已得到妥善处理，警方已将犯罪嫌疑人带走调查。据了解，患者叶某某住院期间与医务人员并无任何纠纷和矛盾。广医三院发表声明对涉医暴力持零容忍态度，希望公安机关迅速对事件依法处理。

中山六院全体医护人员也在此正式表示向暴力伤医者提出严厉声讨！对暴力伤医零容忍！呼吁全社会共同谴责暴力伤医的犯罪行径，希望执法部门依法严厉打击暴力伤医犯罪案件!

暴力伤医 患者从弱者变为施暴者

伤医事件发生后，患者从弱者变成了施暴者，而几乎每起事件的背后，都有着错综复杂的原因。有调查显示，医院的急诊室最容易发生暴力伤医案，在急诊室，急症、重症集中，病人急，家属急，一点小事就有可能成为暴力的诱因。但是，无论任何原因，都不能成为对医生暴力相向的理由。

仅0.05%医患冲突是由医疗事故引发

调查显示，医患冲突的主要原因并非源于医疗事故和医疗差错，而是源于患者对医疗效果不满意、不信任医生出具的治疗方案以及觉得医护人员态度不够好，仅有0.05%的医患冲突是由于医疗事故引发的，患者“不信任”、“不理解”等心理因素与医护人员小心戒备的心理形成了极不和谐的医患心理。

医闹”入刑最高可判七年

近几年来，为解决或缓解医患关系，公安部、国家卫生计生委、最高法、最高检等部门都相应出台了有关规定，加之各地纷纷部署行动，这在一定程度上解决了一些问题，避免了矛盾升级。而医患纠纷引发的医患关系不和谐，医疗秩序得不到有效维护，形成制度的倒逼机制，呼吁依靠法治思维、法律手段来解决问题。

今年8月29日，十二届全国人大常委会第十六次会议举行闭幕会，表决通过了刑法修正案(九)，将刑法第二百九十条第一款修改为：“聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”这意味着“医闹入刑”获得正式通过，这意味着，国家法律正式将“医闹”从此入刑。

重建良好医患关系 医改是根本

医生和患者本来就不该是仇人，而是利益共同体，而在某些地方发生的暴力伤医事件，很大程度上是“以药养医”等长期积累的产物。所以，重建良好的医患关系，最根本途径还要靠医改。但医改步入深水区后，遭遇的障碍也会更多，需要进一步解放医疗生产力。

针对医务人员的暴力行为，是全社会的公敌。我们既要依法打击犯罪，也要坚定推进医改，同时不断完善社会沟通和制度建设。医者仁心，患者信心，愿悲剧不再发生。

不断发生的伤医事件应引起全社会的关注，这种行为不仅是伤害医护人员的人身，它更进一步破坏正常的社会秩序、破坏正常医疗环境，而且也伤害了医务人员的心灵。这种状况持续下去，无医可求，并不会是一个耸人听闻的预言！　

面对国民，中国的医护人员可以自豪地说：中国的医疗可及性在全世界值得骄傲！

面对国民，中国的医护人员可以坦然地说：中国医护人员的付出远远大于所得！

面对国民，中国的医护人员还可以诚恳地说：我们在不断地自我完善！

面对这样的医护人员我们有什么理由要不断伤害！

面对这样一个群体，我们有什么理由能不去尊重！

谴责暴力伤医，打击暴力伤医是我们每一位有良知的社会公民应有的共识。打击暴力伤医，维护医师、护士的人身安全是公安、执法机关不可推卸的责任！

中山六院全体医护人员第三度呼吁：拒绝暴力，施暴者请住手！为广医三院的受伤护士祈福、加油！